某全球領(lǐng)先的電機(jī)行業(yè)企業(yè)五星班組系統(tǒng)建立紀(jì)實(shí)
隨著企業(yè)市場(chǎng)占有率的提高,企業(yè)發(fā)展迅速。然而,班組管理能力不足以及人才培訓(xùn)機(jī)制缺失的問(wèn)題成為了制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸。
伊頓液壓?jiǎn)T工實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)項(xiàng)目案例
伊頓一家擁有 92,000 多名員工的動(dòng)力管理公司,是液壓行業(yè)的四大跨國(guó)公司之一。其中液壓產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域包含農(nóng)業(yè)和林業(yè)、生物技術(shù)、建筑設(shè)備、商用車輛、食品和飲料加工、制造、采礦、油氣、發(fā)電和