
班組長培訓(xùn):改變組員態(tài)度的技巧
一個人的態(tài)度與他的經(jīng)驗、工作、環(huán)境都有關(guān)系。通常而言,組員往往有以下三種消極態(tài)度:得過且過、消極怠工、負(fù)面情緒較多。不良情緒是會傳染的, 班組長 要學(xué)會改變員工...
精益生產(chǎn)資訊6552019-06-10

班組長管理培訓(xùn):授權(quán)的藝術(shù)
在工廠一線里,很多管理者感覺工作很累,效果很差,而究其原因往往就是他們不會授權(quán)。 授權(quán)的好處 員工得到成長機(jī)會;讓員工干一些沒有干過的事,員工就會去學(xué)習(xí)、查資料...
精益生產(chǎn)資訊4672019-06-10

班組長與員工相處的四大法則
很多班組長都有一個比較頭痛的問題:員工很難管。此時 班組長 要從自身出發(fā),檢查自己是否有問題,掌握與員工相處的四大法則: 南風(fēng)法則 即帶著感情管理,這樣的班組氛...
精益生產(chǎn)資訊12202019-06-10

班組長管理的能力開發(fā)
1.學(xué)習(xí)能力 班組長要意識到學(xué)習(xí)的價值,進(jìn)行主動學(xué)習(xí),這既與能力需求有關(guān),也與人的性格有關(guān)?,F(xiàn)在生活節(jié)奏很快,人們很難抽出時間進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí),不妨利用一些順便時間...
精益生產(chǎn)資訊4092019-06-10

班組長的正確心態(tài)
心態(tài)是指人的心理狀態(tài),好的心態(tài)可以提升員工的工作效率,使員工的思維活躍、靈感迸發(fā)。據(jù)統(tǒng)計,人在積極心態(tài)下比消極心態(tài)下的工作效率高6%。心態(tài)除了可以影響人的行為之...
精益生產(chǎn)資訊4492019-06-06

班組建設(shè)的目標(biāo)
在績效考核中,一個重要的內(nèi)容就是目標(biāo)管理。 1.建立目標(biāo)的過程 班組建立目標(biāo)的過程就是PDCA。其中P(plan)就是制定計劃,明確班組工作的目的和方向;D(d...
精益生產(chǎn)資訊4282019-06-06